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Investimos em nossos empregados com o fim de aprimorar seus talentos e competências técnicas e gerenciais, e estimular seu desenvolvimento profissional e pessoal. Os empregados são capacitados em cursos realizados na Universidade Petrobras, treinamentos em sala de aula ou laboratórios e por intermédio de educação a distância.

Só em 2013, foram investidos R$ 225 milhões em desenvolvimento de pessoal, o que gerou mais de 84,5 mil participações em cursos de educação continuada e possibilitou a formação de 1.393 novos empregados. Nossos empregados também foram treinados em políticas e cursos da área de responsabilidade social.

O investimento nos empregados é uma das razões pelas quais, pelo sexto ano consecutivo, estamos no topo do ranking das empresas mais desejadas para se trabalhar no Brasil, da consultoria Aon Hewit, e pelo segundo ano seguido somos eleitos a “empresa dos sonhos dos jovens”, de acordo com pesquisa da Cia de Talentos.

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