Necessidade de capacitação por conta do crescimento econômico em debate

O crescimento econômico de Pernambuco e a necessidade de qualificação profissional no setor de tecnologia da informação (TI) para suprir as exigências do mercado. A combinação destes temas dominou o debate entre os representantes do Porto Digital, Cesar e Microsoft durante evento promovido pela Câmera Americana de Comércio (Amcham), na manhã desta quinta-feira (22). O encontro aconteceu no La Cuisine Clássico, no JCPM Trade Center. Como uma das provas desta expansão da economia no estado, o CEO do Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife, Sérgio Cavalcanti, apresentou dados inéditos da instituição: faturamentos de R$ 50,2 milhões em 2010, R$ 61 e mi em 2011, comprovando um crescimento de 21,5%.

Esta expansão do Cesar foi registrada graças a diversificação dos clientes e do mercado. “Em 2011, o Cesar começou a atuar com o Exército, que é um cliente muito forte”, explica Cavalcanti. Sobre os planos para 2012, o CEO afirmou que são vários projetos a serem iniciados e outros para serem continuados. Um deles é a sedimentação na área de energia.

Outro fator importante para o Cesar em 2012 é a conclusão das obras do prédio da Rua do Brum, no Bairro do Recife, que abrigará mais 150 funcionários a partir de maio. Além disso, a entidade aguarda o aporte de R$ 1 milhão referentes a um prêmio do Financiadora de Estudos e Projetos (Finep). “Já mandamos o projeto e estamos aguardando a liberação da verba. Com o valor, vamos criar um centro de desenvolvimento Android”, conta.

Por tudo isto, além do crescimento econômico de Pernambuco, Cavalcanti enfatizou a necessidade de competência e qualificação técnica, principalmente em relação a inovação e empreendedorismo. “Para isto temos o Cesar Edu (unidade de educação do Cesar)”, exemplifica.

Para se ter uma ideia da necessidade de capacitação, de acordo com dados de 2011 da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brascom), o setor de informática emprega no país 500 mil pessoas e tem um déficit de 70 mil. Ainda segundo dados de 2011 de uma pesquisa feita pelo Porto Digital com 102 das 137 empresas incubadas apontam a demanda de 700 vagas no polo de informática do Recife.

Seguindo pela importância da qualificação, o diretor-presidente do Porto Digital, Francisco Saboya, reforçou a promoção do programa de certificação da entidade. “Entre 2011 e 2013 teremos seis mil pessoas certificadas em várias áreas. Metade destes profissionais já trabalham nas empresas embarcadas. As outras três mil são alunos universitários”, explica.

Saboya alertou sobre os três principais objetivos do Porto Digital em relação à qualificação: treinar as pessoas, aumentar a oferta de mão de obra e preparar a entidade para o pleno funcionamento de Suape.

“Ao treinar as pessoas, melhoramos a competitividade. Ao aumentarmos a mão de obra qualificada, vamos atrair novas empresas para o Porto Digital. E como Pernambuco está se desenvolvendo, crescendo, precisamos nos preparar para quando as empresas de Suape começaram a atuar, evitando a concorrência de outros estados. Suape vai precisar de profissionais de TI”, explica Saboya.

Em relação as áreas mais necessitadas de mão de obra qualificada, o diretor-presidente destacou as desenvolvimento de sistemas, arquitetura e engenharia de software e gerência de projetos.

Já o gerente regional da Microsoft, Luís Pinto, enfatizou os pilares da empresa em Pernambuco: programa de alfabetização digital, voltado para crianças; o curso que aproxima os estudantes do ensino médio do computador; o Student Bissness, que é focado nos alunos de escolas públicas, como no caso da Escola Técnica Estadual Agamenom Magalhães (Etepam).

Além destas iniciativas, a Microsoft ainda disponibiliza capacitação através do Certified Partner for Learning Solutions (CPLS). Com eles, os interessados são capacitados especificamente para determinadas áreas de TI, através de entidades certificadas pela empresa. “Todos os cursos são oferecidos de acordo com a necessidade do mercado. Para sabermos quais são, realizamos pesquisas de opinião com os clientes e analisamos as tendências”, conta o gerente.

Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM.BR

About these ads
,

Conecte-se

Assine o nosso feed RSS e perfis sociais. (Subscribe to our RSS feed and social profiles.)

Nenhum comentário ainda.

Comente agora!

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s

Seguir

Obtenha todo post novo entregue na sua caixa de entrada.

Junte-se a 6.098 outros seguidores